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贛州發(fā)展集團(tuán)紀(jì)委:“三舉措”監(jiān)督推進(jìn)人事招聘工作陽光下進(jìn)行

作者:黃小龍 編輯:文化宣傳部 發(fā)布時間:2021-09-01 09:02:00 點(diǎn)擊數(shù):11537

為確保招聘工作公平、公正、公開進(jìn)行,集團(tuán)紀(jì)委主動介入,通過強(qiáng)化招聘資格審查、考錄程序、考試紀(jì)律、考察公示等重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)督,嚴(yán)把集團(tuán)選人用人“入口關(guān)”。

集團(tuán)紀(jì)委立足監(jiān)督職責(zé),通過采取對招聘工作事前資格審查、事中考場紀(jì)律、事后考察公示等三項(xiàng)再監(jiān)督舉措,從嚴(yán)從實(shí)抓好人事招聘監(jiān)督工作。一是對資格審查工作進(jìn)行再監(jiān)督。重點(diǎn)查看報(bào)名對象基本信息、工作履歷、資格資質(zhì)等是否與崗位任職要求一致,堅(jiān)決把好人員資格“準(zhǔn)入關(guān)”。二是對考場規(guī)矩和紀(jì)律進(jìn)行嚴(yán)把關(guān)。集團(tuán)紀(jì)委派出監(jiān)督員全程參與筆試、面試現(xiàn)場監(jiān)督,堅(jiān)決防止考試舞弊、暗箱操作等違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。同時對考生筆試、面試成績進(jìn)行再復(fù)核、再監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕“拉關(guān)系”“走后門”等情況發(fā)生。三是監(jiān)督參與考察公示及轉(zhuǎn)正工作。通過查看擬錄用人員組織、人事檔案等資料,監(jiān)督復(fù)核填報(bào)信息與真實(shí)背景經(jīng)歷是否一致,是否符合招錄要求等,并通過主動公示擬錄用人員相關(guān)信息自覺接受社會監(jiān)督,嚴(yán)把人事招聘政治審查關(guān)。

今年以來,贛州發(fā)展集團(tuán)紀(jì)委參與監(jiān)督集團(tuán)組織人事招聘3場,涉及資格審查監(jiān)督326人次,筆試人員監(jiān)督138人次,面試人員監(jiān)督168人次,參與監(jiān)督擬錄用人員轉(zhuǎn)正2人次。集團(tuán)紀(jì)委將持續(xù)抓好集團(tuán)人事招聘工作前、中、后三階段監(jiān)督檢查,不斷完善監(jiān)督重點(diǎn),優(yōu)化監(jiān)督方式,為確保集團(tuán)人事招聘工作陽光下進(jìn)行、嚴(yán)把選人用人“入口關(guān)”提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保證。

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