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為一體推進“三不”機制，持續深化清廉集團建設，贛州發展集團紀委立足監督本職，通過開展精準監督，不斷提升監督工作質效。

聚焦問題頑疾，實施日常監督。集團紀委立足工作實際，陸續對集團濫發津補貼、“吃公函”、違規參與民間借貸等問題進行專項整治，共清退、叫停有關獎勵和費用共計4.07萬元，并累計出具工作整改提示函44份，并督促相關單位把問題整改到位。

緊扣重點項目，實施全程監督。堅持圍繞經營工作開展精準監督，先后參與集團重大工程、物資及服務采購招投標監督41次；積極開展項目投后監督，赴集團6個重點投資項目一線，通過面對面調查摸排、發放廉政監督卡等方式，著力整治業務人員“吃拿卡要”等作風頑疾。

圍繞干部選拔，實施雙重監督。集團紀委嚴把集團干部監督選拔政治關，累計出具黨風廉政意見回復54人次；對新提拔的干部開展廉政家訪，通過與干部及其家屬面對面交流、贈送廉政書籍等方式，增強干部家屬守廉助廉意識，形成“單位+家庭”監督合力，筑牢干部職工“8小時”以外的家庭廉潔防火墻。

集團紀委將持續開展精準監督工作，增強監督針對性和實效性，督促集團各單位切實履行主體責任，“一把手”認真落實好第一責任人職責，將黨風廉政建設工作落實落細，營造風清氣正的干事創業氛圍。