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7月1日，贛州發展集團黨委召開2022年度上半年黨建工作專題會。集團黨委書記、董事長楊曉斌主持會議并講話，集團黨委班子成員出席會議，各黨支部書記及黨務工作者、各部門及各子公司主要負責人參加會議。

會議聽取了集團黨群工作部及各黨支部2022年上半年黨建工作開展情況匯報，并對下半年的黨建工作進行了部署。會議認為，2022年上半年，集團黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，扎實推動黨建質量過硬行動，促進黨建與業務融合發展，黨建工作成效較好，尤其是探索創建“金梧桐”黨建特色品牌，作為市屬國企唯一入選贛州市“基層黨建創新（特色）項目”的創新案例參加全市答辯并榮獲二等獎，黨建品牌影響力進一步擴大。

楊曉斌強調，要緊扣“質量過硬”行動，持續推進集團黨建工作任務落地落實。一是政治建設要過硬。要持續抓好全員政治教育，嚴格落實“第一議題”制度，引導黨員干部強化政治意識，以實際行動捍衛“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要積極發揮資源優勢和金融優勢，全力服務好市域經濟發展。二是基層組織要過硬。要高度重視“抓基層、打基礎”工作，不斷鞏固提升基層黨建“三化”成效。要創新黨建活動內容和方式，以黨建促經營為支部堡壘發揮作用的著力點，在擴大黨員參與面、提高實效性上下功夫。三是干部隊伍要過硬。要牢固樹立“人才強企”戰略思維，健全人才培養機制，高標準推進人才培養工作，不斷完善1+3+N人才培養體系，加強人才梯隊建設，著力培養一支講政治、專業化、高素質、適應集團高質量發展的又紅又專人才隊伍。