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9月26日，贛州發展集團召開干部任前集體談話會。集團黨委書記、董事長楊曉斌作講話，集團黨委副書記、總經理梁敏輝宣讀任職決定，集團黨委副書記黃強主持會議，集團領導班子成員出席會議，此次輪崗交流中層干部、新提拔中層干部以及各部門、各子公司主要負責人參加會議。

楊曉斌指出，此次任前集體談話既是干部任免的必要程序，也是加強干部隊伍建設的內在要求，體現了集團黨委對此次干部調整的重視程度以及對干部寄予的厚望。

楊曉斌強調，要端正態度，堅決服從安排。要擁護集團黨委的決定，把思想和行動迅速統一到集團黨委決策部署上來，把心思和精力集中到推動企業發展上來。要顧全大局、服從大局，正確對待“進退留轉”，在進退之間顯黨性、留轉當中見胸襟，正確對待、欣然接受組織的安排。要提升素質，盡快進入角色。主動適應新變化、新要求，迅速調整心態、找準角色定位，迅速進入工作狀態。要提高自驅力，強化學習意識，保持旺盛的求知欲，持續不斷地學習，形成良好的學習風氣，著力提升自身素質。要團結協作，全力干事創業。要緊緊圍繞“三大戰略、八大行動”，聚焦集團“市級重大產業、重大項目投融資服務平臺”功能定位，全力服務市域經濟發展。要堅持以正確的方法做正確的事情，下最大的功夫求最好的效果，“一把手”要帶好頭，大事講原則，小事講風格，充分調動干部職工的積極性，凝聚抓工作的強大合力。要守紀遵規，做到修身正己。堅持走正道、守底線，講紀律、守規矩，自覺遵守中央八項規定精神，嚴守廉潔從業各項規定，做到任何時候都不觸底線、不碰紅線，共同維護好集團風清氣正的良好政治生態。