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為深入推進集團優化升級和實施“人才強企”戰略，進一步加強干部隊伍和共青團隊伍建設，不拘一格選拔優秀年輕干部，11月16日，贛州發展集團舉行了團總支書記競聘大會，集團黨委副書記黃強，黨委委員、紀委書記謝斌出席并擔任評委，與集團黨群口部門正副職、共青團干部及全體團員共同參與評分，來自各部門、各子公司的青年代表現場觀看了本次大會。

為精心組織好此次競聘，前期，集團黨委制定了詳細的競聘方案，成立了領導、評委和考察小組，明確了競聘條件、評分標準、時間安排和競聘流程，確保公開報名、資格審查、競聘演講、評議組打分等各個環節都公平、公正、公開。經過前期組織報名、資格審查及人員公示，共有6人進入本次競聘。

本次競聘大會分為演講和答辯兩個環節，競聘順序由抽簽決定。在演講環節，6位競聘者依次上臺，圍繞本人基本情況、過往業績、對所競聘崗位的認識、自身競聘的優勢、擬任職后的工作目標以及實施的具體思路等方面，飽含激情地進行了演講展示，語言自然流暢，儀態端莊大方，整個過程緊張有序，精彩紛呈，掌聲不斷。在答辯環節，競聘者現場聽題并在6分鐘內進行即興答辯。面對現場提問，各位競選者沉著冷靜、積極應對，充分展現了機智果敢、奮發向上的精神面貌和良好的臨場反應、邏輯思維能力。

此次競聘，是集團優化人才發展環境的一次重要舉措，也是集團選拔優秀年輕干部、加快人才儲備的一次實際行動，為優化集團選人用人機制、充實人才隊伍提供了有力支撐。同時，此次競聘也為廣大青年員工提供了一個展示自我、鍛煉提升的機會和平臺，激發著年輕干部職工們不忘初心、砥礪前行，立足崗位擔當作為、奮勇爭先，為集團高質量發展貢獻青春力量。