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為幫助員工把握鋰電新能源行業發展趨勢，提升專業水平和競爭力，加快推進鋰礦資源整合工作，2月10日上午，贛州發展集團舉辦鋰電新能源知識培訓暨2023年度“金梧桐”大講堂第二期活動。集團黨委書記、董事長楊曉斌出席本次培訓活動，集團黨委副書記、總經理梁敏輝主持培訓，集團在家領導班子成員，集團中層干部及工控集團全體員工等共計70余人參加培訓。

本次培訓特邀廈門大學羅林山博士和江西理工大學趙健文博士分別圍繞《鋰資源現在及未來發展趨勢》和《綠冶科技——二次鋰資源開發的開拓者》兩個主題進行專題授課。羅林山博士介紹了鋰資源分布、鋰提取技術、鋰的應用及鋰電池的發展趨勢等方面的知識，課程主題鮮明、數據詳實、為參訓人員做了一個鋰能源的知識普及。趙健文博士采用案例分析的模式，介紹了二次鋰資源開發項目的的核心技術、項目經營狀況、盈利情況等內容，為集團開展鋰礦產資源整合推動鋰電產業發展提供了發展思路。培訓過程中，參訓人員認真聽講，兩位博士與參訓人員進行了專業交流互動，現場氣氛熱烈。大家紛紛表示，此次培訓內容務實管用，對以后的工作有很大的幫助，受益良多。

梁敏輝對本次培訓活動給予了高度肯定，他指出，在集團鋰礦資源整合的推進階段，新能源公司成立初期，本次培訓開展的非常及時，充分展現了發投速度。

梁敏輝在總結講話中強調，一是要堅定信心。鋰電產業發展勢頭強勁，集團作為市級國資平臺承擔全市鋰礦資源整合工作，是市委市政府賦予我們的光榮使命，集團上下要堅定抓好資源整合和產業推進的信心和決心，仔細梳理鋰資源開發全產業鏈脈絡，搶抓鋰電產業發展戰略機遇，盡快實現整合成效。二是要體現功效。兩位博士的課程理論與應用相結合，干貨滿滿，大家要在學用結合上多下功夫，做到“在干中學，在學中干，在學中用，在用中學”，切實把學習成效轉化為助推工作開展的生產力。三是要持續學習。要以“打造學習型企業、爭當研究型干部、培養服務型員工”為目標，樹立終生學習的理念，立足本職崗位，不斷加緊崗位知識和業務知識的更新，把專業做精做細。四是要善用資源。“金梧桐”大講堂要善于利用外部資源來豐富培訓內容，緊盯“稀缺性”、“政策性”的培訓課程，以幫助員工形成全局思維為目標做好培訓工作。

會后，集團黨委副書記黃強在集團金融人才驛站組織召開高層次人才洽談會，與兩位博士就企業發展鋰礦產整合工作進行深度交流。