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近日，贛州發展集團召開外派少數股權代表述職大會。集團黨委副書記、總經理梁敏輝主持會議并講話，集團黨委委員、市紀委市監委駐集團紀檢監察組組長曾紹海，集團在家的經營班子會成員，戰略發展部、組織人事部負責人以及集團全體外派少數股權代表參加會議。

會上，各外派少數股權代表圍繞任職企業的基本情況、在任職企業的履職情況、存在的問題和建議等方面進行了述職。與會領導進行了點評，既充分肯定了履職表現，也一針見血指出了存在的問題，提出了規范外派少數股權代表履職的具體要求。

會議指出，少數股權投資是集團國有資本投資公司試點改革主業之一，是集團利潤增長的第二曲線，少數股權投資單位的經營情況直接影響集團的運營質量、國有資本的做大做強和高質量發展的實現。

會議要求，外派少數股權代表要提高政治站位，準確把握職責定位，強化責任意識，進一步提升專業水平和綜合素質，解決好“代表誰、代表多少、怎么代表”的認識問題，履行好“忠實、勤勉”義務，為集團加強參股企業管理貢獻智慧力量。要動態跟蹤派駐企業的日常經營管理情況，進一步加深對任職企業的了解和掌握，精準發現、協助解決其經營發展存在的癥結難題，督促推動整改。要及時收集和掌握被投資企業的投資、戰略、風險、財務等數據內容，為集團頭后管理少數股權企業決策提供有效參考和建議。要加強與外派企業溝通，發揮好橋梁作用，及時反饋報告企業運行情況，發揮好“橋梁”作用，做好信息互通。要依法行使股東權利，在重大事項決策上切實貫徹股東意志，忠實維護集團合法權益。

會議強調，外派少數股權代表管理部門和相關單位要強化股權管理協同，推動建立健全風險防范工作機制，并進一步梳理完善股權管理辦法，根據“三個區分開來”，構建容錯糾錯機制，切實保護鼓勵外派少數股權代表履職盡責。